Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Environnement & Responsabilité Sociétale des Entreprises !
- Vous investissez le terrain et vous transformez des constats en actions concrètes.
- Vous animez, vous sensibilisez et vous fédérez autour d’objectifs clairs et mesurables.
- Vous suivez des indicateurs, analysez et démontrez des résultats
Vos missions :
L’Animateur(trice) Environnement et RSE met en œuvre la politique environnementale du site, en lien avec la direction et les opérationnels.
- Vous travaillez en proximité des ateliers, des services support, du groupe et des organismes de contrôle
- Vous disposez d’un rôle de référence interne sur les sujets environnementaux
Vos missions de référent(e) environnement au quotidien :
- Vous déployez le système de management environnemental, vous suivez les indicateurs clés (déchets, eau, énergie, émissions, matières premières) et vous réalisez l’analyse environnementale du site.
- Vous préparez et conduisez des visites et audits, vous traitez les écarts et vous vérifiez l’efficacité des actions.
- Vous accompagnez les managers et équipes dans la préparation des plans de prévention et êtes un appui opérationnel à leur mise en œuvre.
- Vous pilotez la veille réglementaire, vous contribuez au PCA et au POI, et vous structurez la communication, la formation et la sensibilisation des salariés.
- Vous déployez la responsabilité sociétale du groupe lié au thème de l’environnement, suivez les indicateurs et collectez les informations liées.
Profil recherché :
Bac+2 minimum en hygiène, sécurité et environnement ou responsabilité sociétale : vous maîtrisez les bases réglementaires du secteur pour sécuriser les opérations et documenter les preuves de conformité.
Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de l’environnement en industrie : capacités d’analyse et suivi d’indicateurs avérée. Vous savez prioriser les actions et mesurer l’impact des améliorations.
Connaissance des normes ISO : vous appliquez des référentiels reconnus pour structurer le site et réussir les audits.
Une pratique des réglementations (REACH, ROHS...) vous permet d’anticiper les contraintes liées aux produits et aux procédés.
Capacité à collaborer, faire comprendre les enjeux et engager les équipes dans la durée.
Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi d’activité et l’échange d’informations. Un bon niveau d’anglais facilitera vos communications avec le groupe (visio et mails).
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Hélène FERRET (Chargée de recrutement Manpower) : helene.ferret@manpower.fr / 05 19 59 02 05
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