Sous l'autorité directe du Directeur général, le titulaire assurera un rôle important au sein de l'équipe en matière de performance financière et de contrôle. Il sera également fortement impliqué dans la planification et la stratégie financière et dans la gestion de la trésorerie, du financement et de la structure financière.
Plus précisément, le candidat devra notamment :
- À partir des orientations financières de l’organisation, superviser les fermetures mensuelles et la production des états financiers consolidés, tout en assurant la fiabilité et l’intégrité de l’information financière;
- Analyser les écarts entre les résultats réels, le budget et les prévisions, et recommander des actions visant à améliorer la performance financière;
- Planifier, organiser et diriger le processus budgétaire ainsi que les prévisions financières continues, incluant l’élaboration de scénarios et de modèles financiers avancés;
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance financiers et opérationnels, ainsi que des outils d’analyse et des tableaux de bord automatisés;
- Assurer la conformité aux normes comptables, maintenir des contrôles internes efficaces et coordonner les audits externes ainsi que les exigences réglementaires;
- Conseiller la direction et participer activement aux décisions stratégiques, à l’élaboration des orientations corporatives et aux stratégies de financement;
- Superviser la gestion de la trésorerie, des flux de liquidités, des opérations en devises et des relations bancaires, tout en optimisant le fonds de roulement;
- Diriger, mobiliser et développer l’équipe des finances, tout en favorisant une culture de performance, de collaboration, d’amélioration continue et de création de valeur;
- Soutenir les opérations de l’organisation, analyser la rentabilité des projets et contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des processus financiers.
Nous sollicitons plus particulièrement la candidature de personnes passionnés démontrant une maturité professionnelle, une confiance en soi et un leadership marqué, tout en étant apte à travailler en équipe et à collaborer. Le candidat choisi doit posséder la capacité d’établir rapidement un fort lien de confiance avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, distributeurs, collègues, etc.). Il doit également démontrer des aptitudes à travailler de façon autonome tout en étant capable de maintenir une synergie d'équipe. Il doit enfin démontrer de l’ouverture d’esprit, un fort sens des responsabilités, de l’organisation, de la débrouillardise et de la rigueur.
D’autres critères sont aussi requis :
- Un baccalauréat en comptabilité jumelé à un titre comptable CPA;
- Un minimum de huit (8) années d’expérience pertinentes dans une fonction similaire :
- Expériences concrètes dans un rôle de direction
- Expériences en environnement manufacturier et international (atout majeur);
- Maîtrise des systèmes financiers (SAP ou équivalent);
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes (minimum 9/10);
- Être éligible à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement canadien (niveau secret).
Note : Dans le présent document, le masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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