Brive, le 13/02/2024
Service : Direction Générale
Directeur de site
Mission(s) générale(s) / finalité :
- Accompagner l’évolution de l’entreprise conformément à sa stratégie vers l'excellence opérationnelle par la culture de l'amélioration continue en pilotant les projets industriels transverses qui contribuent de façon significative à l'amélioration de la performance de l’entreprise.
- Etre présent sur le terrain et auditer les processus se déroulant au sein d’un projet et l’organisation qui leur est liée afin de proposer des mesures permettant d’en améliorer le fonctionnement. Intervenir, à côté des facteurs techniques et organisationnels, en intégrant les facteurs humains, afin de permettre le déploiement jusqu’au résultat.
- Etre un référent et avoir un rôle d’animation auprès des green et black belt du site.
Description des activités principales :
- Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers
- Accompagner les changements pour assurer la pérennité des résultats
- Impulser et piloter des projets : réorganisation et amélioration de la productivité, production, ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux…)
- Promouvoir les méthodologies Lean- 6Sigma, DMAIC, Kaizen... et assurer un rôle de référent par du conseil aux équipes projets
- Supporter les managers et leurs équipes dans leur mission : support à la mise en place/amélioration des routines de performance et plan d'amélioration
- Constituer des équipes projets selon les compétences/expertises requises pour le projet
- Piloter les différentes phases de projet depuis la préparation, la planification jusqu’à à la réalisation (plannings, budgets, gestion technique, communication)
- Coacher les Green Belts (superviser leur projet, développer leurs compétences méthodologiques et l’utilisation des outils à leur disposition)
- Piloter la démarche en mobilisant toutes les équipes autour du changement jusqu’à l’obtention de résultats
- Communiquer auprès des acteurs, notamment les chefs de projet et les responsables de production
Commun collaborateurs Brive :
- Respecter et appliquer la politique QSSE et les objectifs en lien
- Respecter les procédures QSSE et sûreté et adopter des gestes éco-citoyens (tri, économie d’énergie…)
- Contribuer à l’amélioration continue par une participation aux projets du site (Déclaration dysfonctionnement, situations à risques, visites Qualité et SSE, journée environnement…)
Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d’animation :
- Pilotage de projets
- Management transversal
- Rôle de référent
Relations de travail internes/externes :
- Tous services du site
- Prestataires, fournisseurs
Connaissances nécessaires pour exercer l’emploi (Savoirs requis dans l’emploi, acquis par la formation initiale ou continue) :
- Bac+5 spécialités parmi les suivantes : production/ingénierie/généraliste
- Expérience significative du management de la performance industrielle
- Certification Black Belt
- Méthodes Lean - 6Sigma, DMAIC, Kaizen, 5S
- Conduite du changement
- Anglais C2 (Maîtrise)
- Vision d’ensemble sur les processus de l’entreprise
- Connaître et pouvoir expliquer les produits, process et/ou étapes de fabrication
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
Compétences nécessaires à l’emploi (Savoir-faire et savoir être acquis par l’expérience) :
- Ténacité
- Capacité à fédérer
- Leadership
- Pilotage projet
- Esprit d’équipe
- Capacité à prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Capacité de décision
- Transmission du savoir
Horaires : Statut cadre au forfait jours (218 jours travaillés) / convention collective de la métallurgie
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur « Apply » (en bas de l’offre)
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