Poste permanent à temps plein (37,5 heures) – Ville de Québec
Sous l'autorité du directeur marketing, le titulaire assurera un rôle important au sein de l'équipe au niveau de la gestion du cycle de vie de sa ligne de produits. Il sera aussi grandement impliqué dans la définition de la vision et la validation stratégique des produits.
Plus précisément, le candidat devra notamment :
- Assumer la responsabilité complète de la performance commerciale et du cycle de vie complète des produits;
- Définir la vision, les exigences et les orientations stratégiques des produits, incluant les spécifications techniques, les cas d’usage et les business cases;
- Stimuler l’innovation et orienter l’évolution de la gamme, grâce à une analyse continue du marché, des tendances et des opportunités;
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (R&D, production, ventes) afin d’assurer l’atteinte des objectifs, la cohérence stratégique et la satisfaction des clients;
- Assurer l’alignement stratégique des plans de vente et orienter les équipes commerciales vers les marchés et segments prioritaires afin d’optimiser l’approche go-to-market et maximiser la pénétration des marchés ciblés;
- Assurer une transition fluide des produits vers les opérations (production, achats, service), en jouant pleinement le rôle de client interne et en fournissant l’information, le soutien et les orientations nécessaires à une performance optimale;
- Maintenir et mettre à jour le catalogue et les listes de prix, tout en fournissant les orientations techniques nécessaires pour assurer la cohérence et l’évolution des produits;
- Prioriser et optimiser les efforts de R&D en fonction des objectifs stratégiques, des besoins clients et des impératifs de mise en marché;
- Approuver les revues de design et orienter l’équipe R&D dans les choix technologiques et de conception afin d’assurer la cohérence avec la stratégie produit et la réalisation du Business Case.
Nous sollicitons plus particulièrement la candidature de gens passionnés démontrant une maturité professionnelle, une confiance en soi et un leadership marqué, tout en étant apte à travailler en équipe et à collaborer. Le candidat choisi doit posséder une habileté à établir rapidement un fort lien de confiance avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, distributeurs, collègues, etc.). Il doit de plus démontrer des aptitudes à travailler d'une façon autonome tout en étant capable de maintenir une synergie d'équipe. Il doit enfin démontrer de l’ouverture d’esprit, un fort sens des responsabilités, de l’organisation, de la débrouillardise et de la rigueur.
D’autres critères sont aussi requis :
- Un baccalauréat en sciences ou en génie;
- Un minimum de sept (7) ans d’expérience pertinents dans une fonction similaire;
- Une très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word), de MATLAB et tous autres logiciels scientifiques;
- Le bilinguisme - Français & Anglais (9/10) – Oral/Écrit;
- Être éligible à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement canadien (niveau secret).
Note : Dans le présent document, le masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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